Image of Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi

Text

Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi

Bagian 1 Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi (Competency Based Human Resources)
Bab 1 Kompetensi Individu
Bab 2 Kompetensi Jabatan
Bab 3 Kompetensi Organisasi

Bagian II Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia
Bab 4 Pengukuran Kinerja
Bab 5 Pengukuran Kinerja Berbasis Balanced Scorecard
Bab 6 Pengukuran Kinerja Berbasis HR Scorecard

Bagian III Hubungan Langsung Kinerja dengan Kompensasi
Bab 7 Kompensasi Merit Pay
Bab 8 Kompensasi Sales Force
Bab 9 Kompensasi Gaji dan Upah

Bagian IV Pengembangan SDM dan Tantangannya untuk Mencapai Keunggulan Kompetitif (Competitive Advantage)
Bab 10 Repositioning Peran SDM
Bab 11 Peran Human Capital
Bab 12 Manajemen dan Pengembangan Karier Sumber Daya Manusia
Bab 13 Budaya Organisasi
Bab 14 Kepemimpinan

Availability
5555130449658.3125 MOE p C-1Pusat (Sirkulasi)Available
5555130448658.312 5 MOE p C-2Pusat (Sirkulasi)Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
658.312 5 MOE p
Publisher
Jakarta : Rajawali Pers.,
Collation
xi+425 p/+Biblio+ill.: 19x26 cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
970-979-769-444-9
Classification
658.312 5
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
Revisi
Subject(s)
EMPLOYEES - RATING OF
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment